La gran mayoría de los mortales, necesitamos de un trabajo para poder cubrir nuestras necesidades económicas. Es en este momento cuando se inicia el Proyecto “En Busca de la Felicidad”.
El trabajo, es donde pasamos la mayoría de horas del día y dependiendo de lo que este trabajo nos aporte, estaremos mas cerca de la “Felicidad”. El objetivo que nos deberíamos marcar es trabajar en sólo aquello que nos ilusiona y nos hacer soñar. Es decir nos genera pasión. Ya que de lo contrario nos afectará anímicamente, pudiendo incluso cambiarnos negativamente nuestra forma de ser. Es una autentica pena que el consumismo y el poder de la economía nos desvíe realmente de nuestra Felicidad. Sin duda para las compañías tener profesionales descontentos no sólo les repercute negativamente en el proyecto de la empresa, también en la vida personal de cada individuo. Ya que no se aporta el valor esperado.
Me da la sensación que la gente cada vez esta más descontenta y desilusionada en su trabajo. La respuesta es que no hace lo que quiere, trabaja en lo que no le gusta, aguanta situaciones profesionales, que no debería tolerar, se siente frustrada en su trabajo, no se siente valorada, etc…….
Obviamente todos necesitamos de un salario para enfrentar-nos a las necesidades económicas, y a veces gestionar el cambio supone una inseguridad económica. Por ello el resultado debe ser marcarse unos objetivos concretos profesionales, buscando como Meta “la Felicidad”:
1. Que me gusta hacer, que me apasiona, que me interesa…?
2. Que es lo que mejor se me da?
3. De las respuestas anteriores, donde se cumplen las condiciones que me hacen ser más feliz: Jornada laboral, Salario, Flexibilidad, Autogestión, Compañerismo, Responsabilidad, etc…
La cuestión no es que todos cambiemos ahora de trabajo, simplemente es realizar un ejercicio de reflexión.
Trabajando en aquello que nos apasiona e ilusiona, no solo seremos más felices, además sacaremos lo mejor de nosotros mismos.
El trabajo, es donde pasamos la mayoría de horas del día y dependiendo de lo que este trabajo nos aporte, estaremos mas cerca de la “Felicidad”. El objetivo que nos deberíamos marcar es trabajar en sólo aquello que nos ilusiona y nos hacer soñar. Es decir nos genera pasión. Ya que de lo contrario nos afectará anímicamente, pudiendo incluso cambiarnos negativamente nuestra forma de ser. Es una autentica pena que el consumismo y el poder de la economía nos desvíe realmente de nuestra Felicidad. Sin duda para las compañías tener profesionales descontentos no sólo les repercute negativamente en el proyecto de la empresa, también en la vida personal de cada individuo. Ya que no se aporta el valor esperado.
Me da la sensación que la gente cada vez esta más descontenta y desilusionada en su trabajo. La respuesta es que no hace lo que quiere, trabaja en lo que no le gusta, aguanta situaciones profesionales, que no debería tolerar, se siente frustrada en su trabajo, no se siente valorada, etc…….
Obviamente todos necesitamos de un salario para enfrentar-nos a las necesidades económicas, y a veces gestionar el cambio supone una inseguridad económica. Por ello el resultado debe ser marcarse unos objetivos concretos profesionales, buscando como Meta “la Felicidad”:
1. Que me gusta hacer, que me apasiona, que me interesa…?
2. Que es lo que mejor se me da?
3. De las respuestas anteriores, donde se cumplen las condiciones que me hacen ser más feliz: Jornada laboral, Salario, Flexibilidad, Autogestión, Compañerismo, Responsabilidad, etc…
La cuestión no es que todos cambiemos ahora de trabajo, simplemente es realizar un ejercicio de reflexión.
Trabajando en aquello que nos apasiona e ilusiona, no solo seremos más felices, además sacaremos lo mejor de nosotros mismos.
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